新卒採用に関する活動と社員の給与計算、PCのメンテナンス業務が私の担当です。このうち、新卒採用は先輩と一緒に入社1年目から、当社の未来を担う人材の獲得を目指して精力的に動いています。合同説明会があれば、本社のある石川県はもちろん、関東、関西と各地の会場でブースを構え、確かな実績と受賞歴もある技術力の高さなど当社の魅力をPRしています。土木系の学生は引く手あまたなので、土木学科がある大学、高専で就活イベントが開催されると聞けば、全国どこでも手を挙げて駆けつける行動力も求められます。内定者のフォローも任されていて定期的に当社の情報を知らせたり、懇親会や食事会を企画したりと、入社までコミュニケーションをとりながら、当社への理解を深めてもらうとともに、結びつきを確かなものにしています。

新卒採用では、しっかりと相手に説明することを心掛けています。こちらが一方的に話さないように、例えば業界に関するクイズを出すなど、会話が生まれるような雰囲気づくりに努めています。もちろん、当社のことを知っていただくためには、分かりやすい資料づくりも欠かせません。入社以来、少しずつ資料をアップデートしています。
もう一つの主要業務である給与計算は、とにかくミスは許されませんから、見落としや間違いがないかを何度もチェックをするなど気が抜けません。

視野を広く持ち、よく気づく社員を目指しています。自分の担当業務以外でも、何かに気づけば声を出し、できることがあれば率先して動くなど、この会社のために、そして、社員の皆さんが快適に仕事ができるために私ができることはまだまだあるはずです。
具体的な目標はやはり採用活動にありまして、年度ごとの目標を達成できるようにこれからも頑張るつもりです。就職活動は学生さんにとっても人生の重要な選択となるということを忘れずに、そこに携わる者の一人として、これからも創意工夫をしながら、当社の魅力を届けたいです。